2026年7月起实施！应急管理部明确危化企业人员定位建设核心要求

2026年1月4日，应急管理部批准公布了《工业互联网+危化安全生产建设规范第3部分：人员定位》，计划于2026年7月1日正式实施。这意味着，涉及重大危险源的危化品企业和化工园区，需在7月前完成人员定位系统的建设或升级改造。

一、《工业互联网+危化安全生产建设规范第3部分：人员定位》新规解读

新规聚焦危化企业与化工园区人员定位场景的设计、建设、应用全流程规范，旨在通过数字化手段解决危化生产线下安全管控的短板，提升风险防控能力。

维构长期专注于人员定位领域，提供符合AQ 3064.3-2025标准的完整解决方案，已应用于宁德时代、宝武钢铁等大型工业企业。

维构深耕技术研发11年，打造了蓝牙、RTK、uwb、卫星等多源融合定位，针对新标对定位精度的要求，能够稳定满足蓝、黄区域静态≤±3米、动态≤±5米的指标要求。在红、橙高风险区域，可实现更高精度的位置感知，满足标准对重点区域的管控需求。

上述能力已在宁德时代、宝物钢铁等多项大型项目中得到验证。

宁德时代项目覆盖生产车间、仓库、室外道路，厂区规模大、人员动线复杂，系统稳定运行，定位精度和轨迹连续性经受了大规模实测。

宝钢项目在高温、高粉尘、强磁场环境下，通过抗干扰算法优化，保持了定位的稳定性和精度。

维构科技定位系统支持2D/3D建模，在“一张图”上集成展示人员实时位置，整合定位数据形成可视化图表，结合三维地图，一屏掌控全厂安全态势，将厂区人员动态、风险态势以立体化、直观化的方式呈现，还能与区域内的摄像头联动，调取查看视频画面，快速了解现场情况，助力管理者全局掌控、精准决策。

系统后台可对人员信息、定位终端进行统一查询与管理，支持室内外连续、自动切换的人员轨迹追溯，轨迹迹储存一年以上，便于开展违规行为回溯、巡更路线比对、事故责任界定等精细化管理工作。

支持三维立体电子围栏的灵活划定，可设置危险源围栏、禁入区围栏、作业区域围栏、数量统计围栏、超/缺员围栏等，实现不同区域、不同人员的分类授权管控，让安全边界清晰可辨。

基于人员定位技术及人员聚集风险预警算法模型，维构可对复杂场景内的人员分布进行实时监测、预警、跟踪、统计与分析。

（1）人员聚集预警：通过全厂人员密度图，以不同颜色直观呈现风险等级，自动将预警信息推送至相关管理人员。

（2）违规行为报警：支持闯入报警、超时滞留报警、超/缺员报警、违规施工报警等多种行为监测，并通过灵活的规则设置实现预警报警的闭环处置，有效保障人员生命安全。

系统提供标准API接口，适配企业多样化终端场景，可与企业现有管理系统无缝集成。维构坚持做数据层面的“连接者”，让数据流动起来。人员定位数据可实时同步至化工园区平台，增量同步间隔不超过30秒，满足标准第8章的数据交换要求。

《“工业互联网+危化安全生产”建设规范第3部分：人员定位》新规将危化企业人员定位系统从自发建设推向强制规范。定位精度、响应速度、预警算法、数据存储等指标均有明确量化要求。企业需结合自身风险分布、预算和现有系统，选择合适的技术方案。

维构提供符合标准的人员定位解决方案，系统精度满足新标各项指标要求，已在宁德时代、宝钢等大型项目中验证。方案覆盖标准规定的各项功能，可根据不同场景定制部署，并提供开放的数据接口便于与现有系统集成。