人员定位验收应把实走测试单独列为验收项。静止点位置正确，只能说明人在该处停留时的表现；人员走过门口、连续转弯或短暂停留时，地图能否及时反映变化，还要沿真实作业路线核对。验收负责人应先明确监管任务允许多晚识别位置变化，再据此判断动态表现是否可用。
先把监管任务写成可检查的要求
测试前，建议业主与实施方共同列出需要识别的动作，例如进入作业间、经过走廊转角、到达交接点后停留。每个动作都应对应一个管理决定：值班人员需要据此确认到场，还是判断人员已经离开原区域？不同任务对位置更新及时性的要求可能不同。
将这些要求写入测试表，记录路线、关键点、正常行走速度、终端佩戴方式和允许的识别时限。时限应由业务需要与现场验证共同确定，不能直接套用未经确认的统一秒数，也不宜以地图最终到达正确位置代替全过程合格。
沿真实路线走，专门观察变化位置
选线时应包含直行、转角、门口和停留点，并覆盖实际使用中的不同方向。按平时作业速度行走，到交接点按实际任务停留，再继续前进；不要为了让地图追上人员而刻意放慢，也不要只沿信号条件较好的开阔路线测试。
维构蓝牙定位系统的产品资料列有实时定位、轨迹回放及多技术融合能力，可作为动态核对的功能基础。具体现场采用哪些定位技术、部署哪些设备，仍需结合建筑结构、信号环境及终端适配确认，不能将融合能力理解为所有区域天然具有相同表现。
图1 人员定位平台可视化展示
用同一时间基准对照现场与地图
建议安排现场记录员和平台观察员，先核对双方计时基准，再分别记录人员经过关键点的时间，以及地图首次正确反映该变化的时间。条件允许时，可留存带时间标记的屏幕记录，便于逐次核对，避免仅凭观察者印象打分。
核对时重点看三件事：人已转弯后地图是否仍沿旧方向移动，经过门口后是否仍显示在原区域，短暂停留是否能够被识别。实时显示与轨迹回放应分别检查；回放路径看似连贯，并不能替代对当时显示及时性的核验。
异常按原条件复测，再决定交付范围
出现迟滞或位置跳变时，先保存路线、发生位置、佩戴情况与时间记录，再由实施方排查地图对应关系、设备覆盖和数据传输等环节。调整后应按原方向、原速度和原停留动作复测，使前后结果可以比较。
建议将关键动作逐项判定，而非用整条路线的平均表现掩盖门口或转角的异常。只有静止点与动态任务都达到约定要求，才确认相应区域满足交付条件；尚未通过的区域应列明限制和整改项，保留复测证据。
欢迎咨询维构，结合现场行走路线细化定位验收方案。
